李書福的價值主張:企業品德與人格

    第九屆中國企業領袖年會，吉利控股集團有限公司董事長李書福做主題演講

    2010年12月4日，“第九屆中國企業領袖年會”在北京召開，本屆年會的主題是“新商業 新共識 新動力”。吉利控股集團有限公司董事長李書福發表演講:

    李書福:借此機會，我愿意與大家分享我的價值主張，共同推動經濟繁榮與人類進步事業更好發展。世界正在發生著一場巨大的變革，人類新技術革命與新文化理念正在推動著這場變革的加速發展。吉利是參與其中的一個分子。全體吉利人在黨和政府的正確領導下，在社會各界的支持下，經過了數十年的不懈努力，初步找到了一條成功的發展道路。

    人類一切文明來源于實踐，吉利的實踐證明：依法、公平、透明地治理一個企業是企業健康發展的重要前提。

    有人問我：福特為什么把沃爾沃交給吉利？我說：沃爾沃還是沃爾沃。因為吉利非常珍惜尊重沃爾沃領導世界的品牌價值，非常尊重沃爾沃優秀的企業文化。如果說福特與吉利就沃爾沃公司這筆交易是一個買賣的話，還不如說這是一次友好的合作，是一個公平、透明、依法、多贏的友好合作項目。人以群分，物以類聚，這場交易涉及到太平洋兩岸及整個歐洲大陸，經過全球幾十個國家的反壟斷調查和中國政府的嚴格審批，完全是依法、公平、透明的過程。

    企業與人是一樣的，品德與人格是生存與發展的重要保障。2007年5月，吉利提出戰略轉型，在確保價格優勢的前提下不打價格戰，而是要打技術戰、質量戰、服務戰、企業道德戰、品牌戰，尤其是企業道德戰更為重要。企業的持續成功，首先是道德層面的成功，站在道德制高點上的企業一定能夠持續發展。

    創業是不容易的，守業更難。士不可以不弘毅，任重而道遠。仁以為己任，不亦重乎？死而后已，不亦遠乎？

    君子之道，黯然而日章；小人之道，的然而日亡；君子之道，淡而不厭，簡而文，溫而理，知遠之近，知風之自，知微之顯，可與入德矣。

    新所有權框架下的沃爾沃將繼續堅持安全、低調、高品位的品牌定位，繼續推動沃爾沃在安全與環保技術領域的全球領先地位。

    不患人之不已知，患不知人也。有人擔心，吉利能消化沃爾沃嗎？首先，我告訴大家：沃爾沃不需要吉利消化，沃爾沃自己有足夠的生存與發展能力。吉利是吉利，沃爾沃是沃爾沃，吉利與沃爾沃是兄弟關系，而不是父子關系。另外，我要告訴大家什么是沃爾沃？簡單來說，沃爾沃是世界上最安全的汽車。進一步來說，沃爾沃擁有全世界最高水平的汽車安全中心，全世界最高水平的汽車道路試驗場，全世界最高水平的汽車風洞試驗中心，以及全世界最高水平的汽車制造工廠。

    萬事在于人，人正事就正，人對了事就成了。因此，我們一定要從靈魂深處尋找人性的光輝，鍛造人性的誠善，我們一定要相信偉大來自真切的人性。生死有命，富貴在天。君子敬而無失，與人恭而有禮，四海之內皆兄弟也。