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綠野化工構(gòu)建立體安全管理網(wǎng)

2012-05-16 08:08:40    中國(guó)質(zhì)量萬里行        點(diǎn)擊:

    本報(bào)訊 (顧永強(qiáng))今年4月以來,山東省東營(yíng)市綠野化工有限公司每天的領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)上新增加了一項(xiàng)會(huì)議內(nèi)容,由HSE(健康、安全和環(huán)境三位一體)管理體系監(jiān)督人員匯報(bào)昨日現(xiàn)場(chǎng)安全工作,當(dāng)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決問題,這是他們強(qiáng)化安全工作的新舉措。各車間班前會(huì)也把安全教育、當(dāng)日崗位安全風(fēng)險(xiǎn)提醒納入工作安排中。

    綠野化工有限公司屬高溫高壓、易燃易爆的高危農(nóng)藥企業(yè),如何實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)?他們注重“點(diǎn)、線、面”相結(jié)合,構(gòu)建立體型安全管理網(wǎng),消除企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管的盲區(qū)和空白點(diǎn),確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故。

    為實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)對(duì)基層高效服務(wù)、高效管理,公司對(duì)每名領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部實(shí)行安全責(zé)任連帶承包點(diǎn)制度。這項(xiàng)制度要求承包人定期深入車間班組,檢查指導(dǎo)安全工作,并解決實(shí)際問題。以“安全承包點(diǎn)”為基點(diǎn),每年調(diào)整一次,努力把安全工作做細(xì)。他們對(duì)一線車間或安全生產(chǎn)隱患較大的重點(diǎn)要害部位,建立經(jīng)常性的工作承包制度,承包人每月要到各自的安全承包點(diǎn)進(jìn)行一次安全檢查,對(duì)檢查出的問題和安全隱患,及時(shí)填寫好記錄,并由被承包單位值班干部簽字,對(duì)隱患整改進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,使承包單位安全生產(chǎn)工作做到“施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化、基層管理標(biāo)準(zhǔn)化”。今年以來,這個(gè)廠領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人深入基層安全承包點(diǎn)180多次,幫助基層解決實(shí)際問題87個(gè)。

    今年年初,公司領(lǐng)導(dǎo)與下屬各車間負(fù)責(zé)人簽訂了《2012年度HSE工作責(zé)任書》,明確了責(zé)任主體,把指標(biāo)納入到所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子年終業(yè)績(jī)考核中,實(shí)行安全“一票否決”,將健康安全環(huán)保責(zé)任制度落到實(shí)處。

    綠野化工有限公司各車間將安全責(zé)任作為硬任務(wù)、硬指標(biāo),細(xì)化分解到每個(gè)崗位,把安全指標(biāo)與員工的切身利益捆在一起,定期考核、講評(píng)和整改,形成了領(lǐng)導(dǎo)、車間、員工責(zé)任連帶,安全責(zé)任大家共同分擔(dān)的良性互動(dòng)局面。這樣不但使所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位納入到各級(jí)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)視野和監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系中,消除了監(jiān)管盲區(qū),也使基層干部實(shí)現(xiàn)了安全工作由“被動(dòng)型”向“主動(dòng)型”轉(zhuǎn)變、“應(yīng)付型”向“實(shí)干型”轉(zhuǎn)變、“隨意型”向“規(guī)范型”轉(zhuǎn)變。

    公司采取“領(lǐng)導(dǎo)參加、內(nèi)行組團(tuán)、事先不約、多查隱患、整改閉環(huán)”的方法,查嚴(yán)、查實(shí)、查準(zhǔn)、查細(xì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的安全問題,特別是在節(jié)假日進(jìn)行節(jié)前慰問檢查。今年前4個(gè)月,共組織各類HSE檢查16次,查改安全隱患和問題112個(gè),確保生產(chǎn)裝置安全優(yōu)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。同時(shí),嚴(yán)格考核,賞罰分明。他們?cè)诩訌?qiáng)月度安全考核的基礎(chǔ)上,每季度組織安全、設(shè)備、生產(chǎn)、技術(shù)等部門聯(lián)合對(duì)基層隊(duì)考核,按考核打分情況進(jìn)行排名和考核,每次對(duì)前3名分別進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)考核排名靠后的單位掛黃旗,出現(xiàn)事故的掛黑旗,嚴(yán)厲追究當(dāng)事人責(zé)任。《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》

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